kerjabumn.com Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2018

PT Pertamina Geothermal Energy atau yang biasa disebut PT Pertamina GE merupakan anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT Pertamina, perushaaan didirikan pada tahun 2006 dalam rangka untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari saham kepemilikan pangsa energi bebas polusi ini adalah dari perusahaan penyedia energi milik PT Pertamina (Persero) dan 10% adalah milik PT Pertamina Dana Ventura.

Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy Posisi :

ANALYST INSPECTION
Gambaran Pekerjaan :

• Menyusun dan mengalisis rencana kerja serta pelaksanaan inspeksi kelayakan fasilitas dan peralatan aspek HSSE
• Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan inspeksi untuk jaminan perlatan dan instalasi operasional HSSE yang handal
• Menyusun, menganalisis pembinaan dan peningkatan kompetensi seluruh pekerja dalam aspek inspeksi operasional HSSE untuk peningkatan profesionalisme kerja
• Menyusun, dan menyiapkan sistem dan tata kerja (STK) yang diperlukan dalam mendukung implementasi sistem manajemen inspeksi perusahaan serta mensosialisasikan
• Menyusuan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan inspeksi K3, LL dan pengamanan peralatan serta instalasi bersama fungsi terkait sesuai ketentuan yang berlaku dan kebijakan perusahaan

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik dan Sederajat
• Memiliki pengalaman kerja min. 10 tahun di bidang Inspeksi / Quality Control
• Status sebagai pegawai Kontrak / PWT
• Lokasi kerja di Jakarta
• Periode kontrak selama maks. 2 tahun

ANALYST SCHEDULE CONTROL
Gambaran Pekerjaan :

• Membuat dan merencanakan program kerja proyek-proyek serta memantau / mengendalikan realisasi kegiatan tersebut sesuai dengan rencana proyek Investas dalam dokumen FS
• Mengawal dan bertanggung jawab penuh terhadap schedule proyek-proyek
• Mengevaluasi, mengkaji dan memonitoring kondisi atau risiko dalam pelaksanaan proyek-proyek sesuai dengan rencana kerja
• Merencanakan, memonitor dan mengendalikan rencana kerja Proyek Investasi Tahunan
• Penyusunan laporan-laporan pelaksanaan Proyek Investasi sesuai dokumen PMM dan PEP
• Mengkaji dan mengevaluasi serta mengendalikan kegiatan Proyek Investasi berjalan agar sesuai dengan target/ sasaran Proyek Investasi yaitu OTOBOSOR= On Time, On Budget, On Scope, On Return

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
• Memiliki sertifikasi di bidang Project Management & Business dan Manajemen Risiko
• Memiliki pengalaman kerja min. 7 tahun di bidang manajemen proyek, khususnya Proyek Konstruksi/EPC
• Memiliki pengetahuan tentang Manager dan Manajemen Proyek
• Memiliki pengetahuan dan strategi dalam perencanaan dan pengadaan proyek
• Status sebagai pegawai kontrak/PWT
• Lokasi kerja di Jakarta
• Periode masa kontrak maks. 2 tahun

AUDITOR
Gambaran Pekerjaan :

• Merencanakan, mengusulkan dan melakukan audit untuk mendapatkan informasi yang obyektif dan saran-saran perbaikan yang diperlukan kepada semua tingkatan manajemen yang relevan guna meningkatkan kepatuhan, baik pekerja maupun manajemen Perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Merencanakan, mengusulkan dan melakukan audit khusus (investigasi) untuk mendalami kasus yang mempunyai indikasi terjadinya penyalahgunaanwewenang, penggelapan, penyelewengan dan kecurangan (fraud).
• Melaporkan secara berkkala status kemajuan pekerjaan pengawasan internal kepada Manajer Internal Audit Head office serta membuat draft laporan tertulis hasil penugasan audit/ konsultasi.
• Monitoring pelaksanaan tindak lanjut hasil pengawasan yang dilakukan oleh IA dan eskternal auditor

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
•     Ekonomi
•     Akuntansi
•     Hukum
•     Teknik
• Memiliki Qualified Internal Auditor (QIA) atau bersertifikat auditor ahli dari lembaga auditor Pemerintah atau sertifikasi lainnya yang setara
• Pernah menjadi Ketua Tim Audit dengan pengalaman kerja relevan selama minimal 10 tahun
• Status kepegawaian sebagai Pekerja Kontrak/PWT
• Lokasi Kerja di Jakarta
• Periode Kontrak Maks. 2 Tahun

JUNIOR AUDITOR
Gambaran Pekerjaan :

• Menyiapkan, mengusulkan materi perencanaan dan melakukan audit untuk mendapatkan informasi yang obyektif dan saran-saran perbaikan yang diperlukan kepada semua tingkatan manajemen yang relevan guna meningkatkan kepatuhan, baik pekerja maupun manajemen Perusahaan yang relevan guna meningkatkan kepatuhan, baik pekerja maupun manajemen Perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Menyiapkan, mengusulkan materi perencanaan Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT) yang berbasiskan risiko dan Rancangan Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) fungsi Internal Audit
• Meningkatkan penerapan Good Corporate Governance di lingkungan Perusahaan

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan:
•     Teknik Mesin
•     Teknik Perminyakan
•     Teknik Sipil
• Memiliki sertifikasi keahlian di bidang profesi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan (lebih diutamakan)
• Pengalaman kerja di bidang perminyakan, gas dan panas bumi atau mesin industri atau konstruksi / sipil dengan pengalaman kerja relevan selama minimal 5 tahun
• Status kepegawaian sebagai Pekerja Kontrak / PWT
• Lokasi Kerja di Jakarta
• Periode Kontrak Maks. 2 Tahun

SENIOR ANALYST INSPECTION
Gambaran Pekerjaan :

• Menganalisa, menyusun dan mengevaluasi kebijakan sistem manjemen inspeksi HSSE perusahaan
• Menyusun dan menganalisa kebutuhan program pembinaan dan peningkatan kompetensi seluruh pekerja di bidang inspeksi HSSE untuk peningkatan profesialisme kerja
• Menyusun dan melaksanakan serta mengevaluasi pengelolaan dan pemantauan terhadap sertifikasi kelayakan peralatan dan instalasi sesuai dengan ketentuan/ pedoman yang terkait
• Menganalisa, dan melakukan ealuasi sistem tata kerja (STK) yang diperlukan dalam mendukung implementasi sistem menajemen inspeksi di perusahaan
• Menganalisa dan mengevaluasi pelaksanaan investigasi kejadian-kejadian aspek HSSE dan yang terkait dengan keamanan peralatan serta instalasi

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik dan Sederajat
• Memiliki pengalaman kerja min. 15 tahun di bidang Inspeksi / Quality Control
• Status kepegawaian sebagai Pekerja Kontrak/PWT
• Lokasi Kerja di Jakarta
• Periode Kontrak Maks. 2 Tahun

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Pertamina Geothermal Energy yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Pertamina Geothermal Energy terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://recruitment.pertamina.com


Pendaftaran lowongan kerja PT Pertamina Geothermal Energy di atas paling lambat : 09 Juni 2017

Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dahulunya bernama TV7. Stasiun televisi TV7 diluncurkan pada tanggal 25 November 2001, melakukan siaran perdana secara terestrial di Jakarta.

Lowongan Trans 7 Posisi :

ACCOUNT EXECUTIVE
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• max 27. Tahun
• Min IPK 3,00
• Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Memiliki Keterampilan Komunikasi iklan interpersonal yang baik
• Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis.

ACCOUNTING
Persyaratan Pencari Kerja :

• Max. 27 tahun.
• IPK Min. 3,00
• Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat, memiliki Baik Interpersonal
• Sarjana dari Akuntansi.
• Memiliki Sertifikasi Pajak Brevet adalah keuntungan.

ADMINISTRATION
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• max 27. Tahun
• Min IPK 3,00
• Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Memiliki Keterampilan Komunikasi iklan interpersonal yang baik
• Diploma atau Sarjana dari semua jurusan.
• Pengalaman dengan aplikasi Microsoft Office.

CAMERA PERSON
Persyaratan Pencari Kerja :

• max 27. Tahun
• Min IPK 3,00
• Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Memiliki Keterampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik
• Diploma atau Sarjana di Broadcasting atau Jurnalistik.
• Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam Kamera Standar Prosedur Operasi.

COMM. TRAFFIC
Persyaratan Pencari Kerja :

• Max. 27 tahun
• Min. IPK 3,00
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
• Memiliki baik keterampilan interpersonal dan komunikasi
• keterampilan komunikasi yang baik, inisiatif, memiliki keterampilan analisis yang baik, dan mampu bekerja dalam tim
• Sarjana dari semua jurusan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja  :

Untuk seluruh pencari kerja Trans 7 yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Trans 7 terbaru Mei 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://career.trans7.co.id

Pendaftaran lowongan kerja Trans 7 di atas paling lambat : 31 Mei 2017

PT Kereta Api Logistik atau yang biasa disebut PT KALOG merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN yaitu PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI), perusahaan ini bergerak dalam bidang usaha layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis dengan sebutan “door to door service” untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Kalog menerima sertifikat ISO 9001:2008. Dalam orientasi bisnis PT Kereta Api Logistik kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Lowongan PT Kereta Api Logistik Posisi :
SUPERVISOR SALES & MARKETING KONTAINER


Gambaran Pekerjaan :

Persyaratan Pencari Kerja :

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Kereta Api Logistik yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik terbaru Mei 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

humancapitalcomm@kalogistics.co.id

Sumber : http://www.kalogistics.co.id

 

Pendaftaran lowongan kerja PT Kereta Api Logistik di atas paling lambat : 31 Mei 2017

PT. Indolakto dengan brand Indomilk merupakan anak perusahaan dari PT. Indofood Group, perusahaan ini bergerak dalam sektor pengolahan susu (Dairy Manufacture) yaitu minuman susu dalam kemasan dan produk olahan susu yang merupakan produk yang dihasilkan. Pada awal berdirinya perusahaan ini pada awalnya dari PT. Australian Dairy Produce Board ( Dewan Hasil Peternakan Susu Australia ) yang telah berhasil mendapat hasil dan kerjasama di Filiphina, Thailand, dan Singapura. Kemudian dengan adanya peluang mendirikan usaha serupa di Indonesia, dengan demikian tahun 1967 PT. Australia Indonesian Milk Industries yang merupakan induk PT. Indolakto didirikan. Pada bulan April 2008 dilakukan merger terhadap PT. Australia Indonesian Milk Industries, PT. Ultrindo, PT. Indomurni Dairy Industries, PT. Indolakto dan PT. Indoeskrim ke dalam satu payung usaha, yaitu PT. Indolakto.

Lowongan PT Indolakto Posisi :

TEKNISI
Persyaratan Pencari Kerja :

ANALIS RETAIN SAMPLE
Persyaratan Pencari Kerja :

ORGANIZATION DEVELOPMENT OFFICER
Persyaratan Pencari Kerja :

PURCHASING STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

SORTIR OPERATOR ( Pekerja Kontrak 1 Th )
Persyaratan Pencari Kerja :

   

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Indolakto yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Indolakto terbaru Mei 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

PT Indolakto Pandaan
Jl Raya Lebaksari, Karang Jati, Pasuruan,
Jawa Timur,
Indonesia 67156.

Sumber : http://upkk.ub.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Indolakto di atas paling lambat : 31 Mei 2017

PT Badak LNG merupakan perusahaan penghasil Liquefied natural gas atau dikenal sebagai LNG, perusahaan selama lebih dari 33 tahun telah memberikan kontribusi yang cukup besar di perindustrian gas internasional sehingga PT Badak LNG dikenal sebagai perusahaan Operating Organization profesional yang terpercaya dan dapat diandalkan. Perjalanan perusahaan bermula dari ditemukannya cadangan gas alam dalam jumlah yang sangat besar di dua area terpisah. Area pertama terletak di Lapangan Gas Arun, Aceh Utara, yang ditemukan oleh Mobil Oil Indonesia di akhir tahun 1971. Area kedua adalah Lapangan Gas Badak, Kalimantan Timur yang ditemukan oleh Huffco Inc. di awal tahun 1972. Kedua perusahaan ini bekerja di bawah Production Sharing Contracts dengan Perusahaan Tambang Minyak Negara Indonesia, Pertamina. Saat itu bisnis LNG belum banyak dikenal dan hanya ada empat kilang LNG.
Lowongan PT Badak LNG Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE


Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki / perempuan
• Memiliki KTP Republik Indonesia yang masih berlaku
• Berbadan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba dibutkikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang
• Pendidikan min. S1 dan D3
• Usia :
•     S1 maks. 26 tahun pada 1 Maret 2017
•     D3 maks. 23 tahun pada 1 Maret 2017
• Berasal dari jurusan :
•     Pendidikan D3
•         Teknik Kimia ( kode : D-TK )
•         Teknik Mesin ( kode : D-TM )
•         Teknik Elektro ( kode : D-TE )
•         Teknik Sipil ( kode : D-TS )
•         Teknik Pengolahan Gas ( kode : D-TP )
•         Teknik Instrumentasi ( kode : D-TI )
•         Analis Kimia ( kode : D-AK )
•         Komunikasi / Publik Relation ( kode : D-PR )
•     Pendidikan S1 :
•         Teknik Kimia ( kode : S-TK )
•         Teknik Mesin ( kode : S-TM )
•         Teknik Material / Metalurgi ( kode : S-TR )
•         Teknik Elektro-Arus Kuat ( kode : S-TE )
•         Fisika Teknik ( kode : S-FT )
•         Teknik Lingkungan ( kode : S-TL )
• IPK min. 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan jurusan akreditasi A dan B
• Memiliki skot TOEFL min. 450 dan TOEIC 440

Berkas Lamaran :

• Daftar riwayat hidup (curriculum vitae)
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk KTP yang masih berlaku
• Fotocopy ijazah atau surat tanda lulus S1 / D3 dilengkapi dengan daftar nilai transkrip yang sudah dilegalisir
• Fotocopy akte kelahiran atau surat kenal lahir dari instansi berwenang yang sudah dilegalisir
• Surat pernyataan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang
• Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah
• Pas foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Badak LNG yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Badak LNG terbaru Mei 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

GRAHA KARIR ECC UGM
Jl. Krasak 20, Kotabaru
Yogyakarta 55224

Sumber : http://www.badaklng.co.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Badak LNG di atas paling lambat : 30 Mei 2017

PT Toyota Astra Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perakitan produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC adalah 95%. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi. Pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Lowongan PT Toyota Astra Motor Posisi :

TOYOTA TRAINER
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap pengembangan konsep pelatihan dan memberikan materi pelatihan untuk service advisor


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik
• Memiliki minat dan pengalam dalam bidang pelatihan sebagai seorang trainer
• IPK min. 3.01
• Usia maks. 25 tahun
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi

ACCOUNTING STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggunga jawab dalam menangani kebutuhan costing administration, control and monitoring


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 dalam bidang Akuntansi
• Memiliki keahlian komunikasi yang baik
• IPK min. 3.01
• Usia maks. 25 tahun
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi

LOGISTIK STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Mengelola kualitas produk dalam bidang operasi logistik dan melakukan pengembangan dalam bidang tersebut


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
•     Manajemen
•     Ekonomi
•     Teknik
• Memiliki analisa berpikir yang baik
• Percaya diri dan memiliki keahlian komunikasi yang baik
• Memiliki pengetahuan dalam bidang otomotif
• IPK min. 3.01
• Usia maks. 25 tahun
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Toyota Astra Motor dari yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via sumber ke alamat di bawah ini :

http://jpac.polban.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Toyota Astra Motor di atas paling lambat : 15 Juni 2017

PT Kalbe Farma adalah salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia yang bergerak dalam bidang produk obat, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. Kalbe telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip dan Woods. Kemudian pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.

Lowongan PT Kalbe Farma Posisi :
TEKNISI

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. SMK / D3
•     Berasal dari jurusan :
•     Teknik Mesin
•     Elektro
•     Mekatronika
•     Otomotif
• Tidak memiliki rencana kuliah di tahun 2017
• Tertarik dengan industri farmasi
• Bersedia kerja shift, lembur, dan flexy time
• Bersedia ditempatkan di Cikarang

Info rekrutmen :

• Pada saat mengikuti open recruitment mohon peserta membawa :
• Membawa pulpen dan pensil kayu
• Membawa CV, surat lamaran kerja, pas foto terbaru uk. 3×4 (1 lbr), fotokopi KTP, fotokopi KK, fotokopi raport / transkrip nilai, fotokopi Ijazah* dan Surat Keterangan Kerja*
• Mengisi dan menandatangani Surat Pernyataan** telah mendapatkan izin Orangtua/Wali untuk bekerja di PT Kalbe Farma, Tbk dan bersedia menunda perkuliahan di tahun 2017.
• * Hanya bagi yg sudah lulus / sudah pernah bekerja
• * Format Surat Pernyataan sudah disediakan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Kalbe Farma yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Kalbe Farma terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://cdcpolines.com/kalbefarma

Pendaftaran lowongan kerja PT Kalbe Farma di atas paling lambat : 02 Juni 2017

PT Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage’s sebesar 50,1%. Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. Ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi.

Lowongan PT Astra International Posisi :

Sekretaris Chief
Persyaratan Pencari Kerja :

• Membantu penjadwalan meeting
• Mengatur proses perjalanan dinas
• Mengatur jadwal keseharian atasan
• Mengatur jadwal interview
• Membuat dokumen yang diperlukan atasan
• Filing dokumen
• Membantu penjadwalan training
• PIC pembuatan BPH dan BPUM
• PIC administratif ke department lain
• Pendidikan minimal D3 jurusan sekertaris/administrasi perkantoran
• Pengalaman kerja : 0-3 tahun
• Bersedia penempatan di Sunter

Tax Administrasi
Persyaratan Pencari Kerja :

• Melakukan validasi atas dasar terkait PPN Keluaran yang akan dilaporkan secara bulanan
• Melakukan validasi fisik Faktur Pajak Masukan/Nota Retur PPN Masukan
• Melakukan Proses pelaporan SPM PPN Bulanan (e-SPT)
• Menyiapkan rekap dan fisik faktur Pajak
• Melakukan rekonsiliasi catatan SPM dengan accounting
• Minimal pendidikan : D3, jurusan : Perpajakan / Akuntansi
• Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
• Bersedia penempatan di Sunter

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Astra International yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Astra International terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

mengirimkan CV lengkap ke email : marsha.demitrie@ai.astra.co.id  dengan maksimal besar email : 2MB

Sumber : https://astra.co.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Astra International di atas paling lambat : 17 Juni 2017

PT Terminal Teluk Lamong merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III. Pembangunan Terminal Teluk Lamong diharapkan dapat menjadi alternatif bagi pengguna jasa dan pelaku bisnis Logistik. Lokasinya memungkinkan pelayanan kepada kapal-kapal yang memiliki kebutuhan kedalaman draft. Sehingga dapat meningkatkan efisiensi pelayanan bongkar muat baik curah kering maupun petikemas. PT. Terminal Teluk Lamong telah mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing tinggi. Terlibat dalam industri jasa kepelabuhan, PT. Terminal Teluk Lamong mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh 

karena itu, sejak beberapa tahun silam.


 
Lowongan PT Terminal Teluk Lamong Posisi :

OPERATOR CTT ( kode : OCT-19 )


Persyaratan Pencari Kerja :

Berkas Kelengkapan :

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Terminal Teluk Lamong yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Terminal Teluk Lamong terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :


PT Pelindo Daya Sejahtera
Jl. Perak Timur 480
Surabaya – Jawa Timur


atau melamar secara ONLINE melalui alamat :

http://www.ptpds.co.id/pds-rekrutmen

Pendaftaran lowongan kerja PT Terminal Teluk Lamong di atas paling lambat : 11 Juni 2017

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia atau PT. BJTI adalah salah satu Anak Perusahaan dari PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan Spin Off (pemisahan) dari Divisi Usaha Terminal PT. Pelindo III (Persero) Cabang Tanjung Perak dan berdiri pada tanggal 9 Januari 2002. Fokus utama perusahaan pada saat ini menangani Kegiatan B/M Petikemas Domestik di Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya, disamping menghandle kegiatan penunjang lainnya yang berhubungan dengan jasa kepelabuhanan. Pada pertengahan 2008 sampai dengan saat ini perusahaan dipercaya mengelola Terminal Kawasan Satui yang merupakan kawasan PT. Pelindo III Cabang Kotabaru Kalimantan Selatan, dengan menghandle kegiatan B/M Batubara, Bungkil, Kernil dan Serpih Kayu.

Lowongan PT Berlian Jasa Terminal Indonesia Posisi :

MEKANIK GRABE ( kode : ME22G-22 )
Persyaratan Pencari Kerja :

MEKANIK HEAD TRUCK ( kode : ME22OHT-22 )
Persyaratan Pencari Kerja :

MEKANIK FORKLIFT ( kode : ME22FL-22 )
Persyaratan Pencari Kerja :

ELEKTRIK HEAD TRUCK ( kode : EL22OHT-22 )
Persyaratan Pencari Kerja :

ELEKTRIK FORKLIFT ( kode : EL22FL-22 )
Persyaratan Pencari Kerja :

OPERATOR HEAD TRUCK ( KODE : OHT-22 )
Persyaratan Pencari Kerja :

Berkas Lamaran :

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://www.ptpds.co.id/pds-rekrutmen

Atau dapat mengirimkan lamaran kerja anda langsung ke alamat :

PT Pelindo Daya Sejahtera,
Jl. Perak Timur 480
Surabaya – Jawa Timur


Pendaftaran lowongan kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia di atas paling lambat : 11 Juni 2017

PT. Samudera Indonesia Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pelayaran,transportasi dan logistik, bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1964 oleh Soedarpo Sastrosatomo dan pada mulanya merupakan perusahaan keagenan. Saat ini Samudera Indonesia Group merupakan perusahaan transportasi terpadu, yang memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang operator kapal niaga baik regional maupun domestik, terminal operator, pergudangan, logistik, transportasi darat, keagenan, dan sebagainya. Dengan pengalaman selama lebih dari 50 tahun, Samudera Indonesia telah mampu mengembangkan dihormati & diakui dengan baik dalam merek “Samudera” . Samudera Indonesia memiliki 4 jalur bisnis di bawah merek Samudera : Samudera Shipping, Samudera Logistics, Samudera Terminal, adan Samudera Agencies.

 
Lowongan PT Samudera Indonesia Posisi :

SAMUDERA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM


Persyaratan Pencari Kerja :

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Samudera Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Samudera Indonesia terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://karir.itb.ac.id/job_details/348099

Pendaftaran lowongan kerja PT Samudera Indonesia di atas paling lambat : 08 Juni 2017

PT Yutaka Manufacturing Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang berada di wilayah kawasan industri MM2100 Industrial Town Blok H-4 di Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini adalah sebuah perusahaan gabungan antara Yutaka Giken Co dan PT Astra Honda Motor. Dalam kegiatan sehari-harinya, perusahaan ini memproduksi disk plate dan muffler untuk kendaraan roda dua maupun roda empat. Perusahaan ini didirikan sudah cukup lama, yaitu lebih dari 19 tahun yang lalu, tepatnya pada 26 Maret 1996. Sebagai anak perusahaan dari PT Astra International, perusahaan ini merupakan supplier resmi komponen otomotif untuk PT Astra Honda Motor dan PT Honda Prospect Motor. Sejak 11 tahun yang lalu, perusahaan ini mampu meningkatkan keragaman produksinya yaitu dengan berhasil memproduksi Finish Platting Muffler dengan 3 lapisan NiCr.

Lowongan PT Yutaka Manufacturing Indonesia Posisi :

ACCOUNTING
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3 / S1 dari jurusan Akuntansi
• Laki-laki / Perempuan
• IPK min 2.75
• Usia :
•     D3 maks. 23 tahun
•     S1 maks. 28 tahun
• Fresh graduate / berpengalaman maksimal 3 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja baik dalam tim maupun individu
• Proaktif dan berintegritas tinggi
• Mengerti perpajakan
• Berpengalaman di bidang perpajakan lebih diutamakan
• Teliti dan dapat bekerja di bawah tekanan

HR OFFICER
Persyaratan Pencari Kerja :

• Lulusan S1 dari jurusan Teknik Industri / Psikologi
• Laki-laki / Perempuan
• IPK min 2.75
• Usia :
•     D3 maks. 23 tahun
•     S1 maks. 28 tahun
• Fresh graduate / berpengalaman maksimal 3 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja baik dalam tim maupun individu
• Proaktif dan berintegritas tinggi
• Mengerti teknik wawancara dan konsep Human Resources Management
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

ENGINEERING / PURCHASING
Persyaratan Pencari Kerja :

• Lulusan D3 / S1 dari jurusan Teknik Mesin
• Laki-laki / Perempuan
• IPK min 2.75
• Usia :
•     D3 maks. 23 tahun
•     S1 maks. 28 tahun
• Fresh graduate / berpengalaman maksimal 3 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja baik dalam tim maupun individu
• Proaktif dan berintegritas tinggi
• Mampu membaca gambar teknik
• Memiliki pengetahuan proses produksi welding dan metal pressing
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

IT BUSINESS PROCESS
Persyaratan Pencari Kerja :

• Lulusan D3 / S1 dari jurusan Teknik Informatika
• Laki-laki / Perempuan
• IPK min 2.75
• Usia :
•     D3 maks. 23 tahun
•     S1 maks. 28 tahun
• Fresh graduate / berpengalaman maksimal 3 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja baik dalam tim maupun individu
• Proaktif dan berintegritas tinggi
• Berpengalaman di bidangserupa
• Pernah menangani project yang terintegrasi dengan departemen lainnya.

IT APPLICATION DEVELOPMENT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Lulusan D3 / S1 dari jurusan Teknik Informatika
• Laki-laki / Perempuan
• IPK min 2.75
• Usia :
•     D3 maks. 23 tahun
•     S1 maks. 28 tahun
• Fresh graduate / berpengalaman maksimal 3 tahun di bidang yang sama
• Mampu bekerja baik dalam tim maupun individu
• Proaktif dan berintegritas tinggi
• Mampu menggunakan software Visual Basic
• Menguasai PHP, SQL, Query, HTML, Javascript
• Memiliki pengalaman dalam bidang serupa lebih diutamakan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Untuk seluruh pencari kerja PT Yutaka Manufacturing Indonesia yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Yutaka Manufacturing Indonesia terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses  pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://career.undip.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Yutaka Manufacturing Indonesia di atas paling lambat : 29 Juni 2017

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Perusahaan mulai beroperasi secara resmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantor cabang, 55 kantor cabang pembantu dan 11 kantor kas. Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. Berdasarkan Laporan Tahunan BRISyariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRISyariah mencapai Rp 11,20 triliun. Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Lowongan Bank BRI Syariah Posisi :
ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( AODP )


Gambaran Pekerjaan :

• Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
• Belum menikah
• Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
• Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
• Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
• Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
• Penempatan sebagai Account Officer
• Penempatan di wilayah Jabodetabek

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Bank BRI Syariah yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Bank BRI Syariah terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu website  ke alamat di bawah ini :

http://cda.ipb.ac.id

Pendaftaran lowongan kerja Bank BRI Syariah di atas paling lambat :  25 Juni 2017

BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.
Lowongan Bank BCA Posisi :

PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI
Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Pria / Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan min. SMA / SMK dan D1 – D3 hingga S1
• Nilai :
•     SMA / SMK : rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0
•     D1 – S1 : IPK min. 2.50
• Usia min. 17 tahun dan maks. 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
• Lulus dalam tahapan seleksi BCA
• Bersedia tidak menikah selama proses magang

PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER ( PRO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan Lulusan Sarjana (S1)
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA di wilayah :
•     Jakarta
•     Surabaya
•     Bandung
•     Pangkal Pinang
•     Palangkaraya
•     Balikpapan
•     Samarinda
•     Tarakan
•     Ambon
•     Denpasar
•     Batam
•     Lhokseumawe
•     Tanjung Pinang
•     Tebing Tinggi

   
PROGRAM ACCOUNT OFFICER ( PAO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan minimal S1 dari Semua jurusan
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA di wilayah :
•     Jakarta
•     Surabaya
•     Bandung
•     Pangkal Pinang
•     Palangkaraya
•     Palembang
•     Banjarmasin
•     Pontianak
•     Balikpapan
•     Tarakan
•     Samarinda
•     Kupang
•     Medan
•     Batam
•     Bukit Barisan
•     Kisaran
•     Tanjung Pinang

   
PROGRAM ANALIS KREDIT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2,75
• Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Jakarta atau Surabaya

BCA BANKER PROGRAM
Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maks. 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
• Belum menikah
• Pendidikan min. S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
• IPK :
•     Memiliki pengalaman maks. 2 tahun, min. 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
•     Tanpa pengalaman, min. 3.50 (S1) dan 3.60 (S2)
• Berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
• Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
• Menyukai tantangan

IT TRAINEE
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• IPK min. 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2)
• Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

PROGRAM BRANCH IMPROVEMENT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan analitis yang baik
• Mampu bekerja secara team
• Aktif dalam organisasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Seluruh Indonesia

FRONTLINER VIDEO BANKING
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / wanita
• Berpenampilan menarik.
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 25 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
• Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja secara shifting.

SEKRETARIS
Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan :
•     Sekretaris
•     Ilmu Komunikasi
•     Public Relation
•     Administrasi Niaga
• IPK min. 2.75
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

STAF ADMIN KREDIT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 27 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jakarta dan Semarang.

STAF MEKATRONIK ENGINEER
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
•     IT
•     Robotic
•     Mekanikal Engineer
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja selama 1 – 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai programming PLC, mekatronika.
• Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
• Penempatan di Serpong, Tangerang

STAF LEGAL KORPORASI
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan Hukum dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 27 tahun
• Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
• Penempatan kantor pusat (Jakarta)

STAF KEUANGAN
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 27 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maks. 3 tahun
• Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll)
• Pria lebih diutamakan
• Penempatan kantor pusat – Jakarta

STAF IT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita atau Pria
• Usia maks. usia 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• IPK min. 2,75
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Surabaya

STAF AUDIT IT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita atau Pria
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan :
•     Ilmu Komputer
•     Teknik Informatika
•     Sistem Informasi
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atua Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan.
• IPK min. 2,75
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Penempatan di Jakarta

STAF DIGITAL MEDIA
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual – New Media.
• IPK min. 3.00
• Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
• Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)

STAF WEALTH MANAGEMENT
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi.
• IPK min. 3.00
• Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
• Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
• Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Penempatan di Jakarta

STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 30 tahun
• Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
• Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
• Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
• Penempatan di Jakarta

SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 28 tahun
• Menguasai sales management
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
• Memiliki integritasi yang tinggi
• Teliti, proaktif dan kreatif

SENIOR MECHANICAL & ELECTRICAL DESIGNER
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
• Pengalaman bekerja min. 2 tahun
• IPK min. 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BCA yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Bank BCA terbaru Juli 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://karir.bca.co.id

Pendaftaran lowongan kerja Bank BCA di atas paling lambat: 31 Juli 2017 

Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publikyang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Lowongan Bank Danamon Posisi :
DANAMON DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : DDP-W04 )


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari perguruan tinggi bereputasi
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 26 tahun
• tau berpengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, memiliki keterampilan analitis dan komitmen untuk memiliki karir secara profesional di perbankan
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan TOEFL / TOIEC dengan skor 500 atau IELTS dengan skor 6

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Bank Danamon yang saat ini berminat dengan Lowongan kerja Bank Danamon terbaru Juli 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat website di bawah ini :

https://karir.itb.ac.id

Atau dapat dikirim melalui EMAIL ke alamat :
HRTalent.Acquisition@danamon.co.id
Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan DDP-W04 sebagai subyek email .

Pendaftaran lowongan kerja Bank Danamon di atas paling lambat : 05 Juli 2017

PT Bank Permata Tbk adalah bank swasta nasional di Indonesia yang diresmikan pada tanggal 19 Februari 1957. Bank Permata merupakan gabungan atau kerjasama dari beberapa lembaga keuangan ternama di Indonesia yang diantaranya Bank Bali, Bank Universal, Bank Artamedia, Bank Patriot serta Bank Prima Ekspress. Dalam menjalankan bisnis dan usaha Permata Bank selalu mengutamakan kenyamanan dan keamanan nasabahnya, hal ini dilakukan guna menjaga kepercayaan nasabah supaya tidak beralih keperbankan lain yang belakangan ini banyak bermunculan dimasyarakat. Bank Permata menyediakan beragam produk pembiayaan dan simpanan serta layanan perbankan lainnya untuk membantu nasabah mengaktualkan passion mereka menjadi wirausaha yang sukses. 

Lowongan PT Bank Permata Tbk Posisi :

RELATIONSHIP MANAGEMENT
Persyaratan Pencari Kerja :

SALES
Persyaratan Pencari Kerja :

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Bank Permata Tbk yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.permatabank.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Bank Permata Tbk di atas paling lambat : 29 Juni 2017

PT Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal Citilink merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, Citilink telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru; Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi.

Lowongan PT Citilink Indonesia Posisi :

Adversting - Promotion Officer
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita usia maksimal 25-35 tahun
• Warga Negara Indonesia
• Min. Meraih gelar Sarjana / S1 di bidang Manajemen, Administrasi Bisnis,
• Komunikasi dengan IPK min. 3,00 dalam skala 4,00.
• Min. 2 tahun pengalaman di agensi sebagai executive account
• Kemampuan analisa, presentasi dan kreatifitas yang bagus
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Inisiatif dan tanggung jawab
• Mampu mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel, dan Power Point (pivot table, dek
• Presentasi, laporan)
• Pemain tim yang sangat baik, mampu mengkoordinasikan dan mengorganisir
• Familiar dengan alat pemasaran, media, periklanan, dan promosi
• Familiar dengan gadget, dan kolaborasi online (whatsapp, trello, skype, lainnya)
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Sikap positif dan bermanfaat
• Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau cabang apa saja sesuai kebutuhan perusahaan

Quality Assurance Officer
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita usia maksimal 30 tahun
• Warga Negara Indonesia
• Min. Meraih gelar Sarjana / S1
• IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana / S1) dalam skala 4,00.
• Pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan dan layanan
• Perencanaan dan kemampuan analisis yang baik
• Keterampilan komunikasi yang hebat
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau cabang apa saja sesuai kebutuhan perusahaan

Business Plainning Officer
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita usia maksimal 25 tahun
• Warga Negara Indonesia
• Min. Gelar Sarjana / S1 Business Aministration, Aeronatika dengan IPK min. 3,00 dalam skala 4,00.
• Fresh graduate dipersilahkan
• Kemampuan analitis yang baik
• Kuat di microsoft office terutama excel
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau cabang apa saja sesuai kebutuhan perusahaan

Enterprise Risk Management Officer
Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Min. Meraih gelar Sarjana / S1 jurusan Bisnis, Manajemen Keuangan, Akuntansi dengan IPK min. 3,00 dalam skala 4,00.
• Min. 3 tahun pengalaman
• Kemampuan analitis yang baik
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau cabang apa saja sesuai kebutuhan perusahaan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Citilink Indonesia yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Citilink Indonesia terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini

http://recruitment.citilink.co.id

Pendaftaran lowongan kerja PT Citilink Indonesia di atas paling lambat : Juni 2017

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.
Lowongan Bank Mandiri Posisi :
Officer Development Program Juni 2017

Persyaratan Pencari Kerja :

• Lulusan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
• Nilai rata-rata
•     Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara
•     Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
• Usia maksimum untuk seleksi:
•     25 tahun untuk Lulusan (S1)
•     27 tahun untuk mahasiswa pascasarjana (S2)
• Fasih berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun verbal
• Belum menikah
• Bersedia direlokasi di seluruh indonesia

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Bank Mandiri yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Bank Mandiri terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://mandiri.workable.com

Pendaftaran lowongan kerja Bank Mandiri di atas paling lambat : 10 Juni 2017

Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.

Lowongan Kerja Telkomsel Posisi :
TELKOMSEL TRAINEE PROGRAM


Gambaran Pekerjaan :

• Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru tingkat Sarjana
• Masa pendidikan selama 6 bulan
• Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
• Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari program studi :
•     Teknik Telekomunikasi
•     Teknik Elektro
•     Teknik Informatika
•     Teknik / Ilmu Komputer
•     Teknik Industri
•     Manajemen
•     Ilmu Bisnis
•     Akuntansi
•     Hukum
•     Komunikasi
• Umur max 26 tahun
• IPK min 3.0
• Memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 ( dibuktikan dengan sertifikat )
• Memiliki keahlian dalam berkomunikasi yang baik

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Telkomsel yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Telkomsel terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

https://recruitment.telkomsel.com

Pendaftaran lowongan kerja Telkomsel di atas paling lambat : 18 Juni 2017

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk merupakan sebuah perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia yang memiliki lisensi merk dagang Alfamart. Perusahaan ini juga tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress dan Lawson).
Alfamart atau PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Seiring dengan perkembangannya, kami membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk bergabung bersama kami.

Lowongan PT Sumber Alfaria Trijaya Posisi :

Management Trainee
Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 21 Tahun - 25 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• IPK Minimal : 3.20
• Minimal Pengalaman Organisasi : 1 Tahun
• Fungsional : - MEMILIKI PENGALAMAN ORGANISASI- MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN- MEMILIKI KEMAUAN UNTUK BELAJAR- SIAP DITEMPATKAN DI SELURUH AREA KERJA PERUSAHAAN

IT Programmer
Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 21 Tahun - 25 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• Jurusan : TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER
• IPK Minimal : 2.75
• Kemampuan :
• PEMOGRAMAN PHP, PEMOGRAMAN VISUAL BASIC, CISCO NETWORKING, ORACLE PROGRAMING CERTIFICATE, OS LINUX
• Fungsional : -

Compensation & Benefit Administrator
Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 20 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : D3, S1
• IPK Minimal : 2.75
• Kemampuan :
• MS. OFFICE, OPEN OFFICE, MS. EXCEL
• Fungsional : MENGUASAI PERPAJAKAN. MENGUASAI TATA ARSIP. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGAJIAN. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE DAN MENGUASAI PROGRAM EXCEL.

Service Quality Representatif
Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
• Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
• Usia : 22 Tahun - 27 Tahun
• Pendidikan Minimal : S1
• IPK Minimal : 2.75
• Kemampuan :
• MS. OFFICE, OPEN OFFICE
• Fungsional : Menguasai program komputer statistik (SPSS). Mampu mengoperasikan program komputer office. Menguasai metode penelitian survey .

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Sumber Alfaria Trijaya yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

http://recruitment.alfamartku.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Sumber Alfaria Trijaya di atas paling lambat : Juni 2017

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek :
FRONTLINER ( PETUGAS LOKET & PASSENGER SERVICE )


Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia min. 18 tahun dan maks. 25 tahun
• Pendidikan min. SLTA dengan nilai ujian nasional yang tercantum dalam SKHUN rata-rata 6.5
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan memiliki inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KCJ (Jabodetabek termasuk Banten)
• Tidak bertato dan bertindik

Berkas Lamaran :

• Aplikasi lamaran
• CV lengkap
• Foto terbaru
• Copy Ijazah dan Transkrip legalisir
• Lampiran akreditasi fakultas BAN-PT
• SKCK
• KTP
• Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi/berat badan)

Info Rekrutmen :

• Penerimaan berkas ditutup pada tanggal 12 Juni 2017 pukul 10.00 WIB
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan dokumen lengkap yang akan diproses interview.
• Rekrutmen PT KAI Commuter ini tidak dipungut biaya
• Panitia rekrutmen tidak mengadakan surat menyurat
• Pelamar diharapkan membawa SKHUN asli dan Ijazah asli
• Pelamar yang memenuhi persyaratan dan lulus seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek dengan status pegawai PKWT.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT KAI Commuter Jabodetabek yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via walk interview ke alamat di bawah ini :

Hari / Tanggal : Senin, 12 Juni 2017
Waktu : 09.00 – 12.00
Tempat :
Kampus UI Depok, Pusat Studi Jepang
Ruang Auditorium

Sumber : http://www.krl.co.id

Pendaftaran lowongan kerja PT KAI Commuter Jabodetabek di atas paling lambat : 12 Juni 2017

Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah atau BPD Jateng merupakan Bank milik pemerintah provinsi Jawa Tengah yang pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat. Tujuan utama pendirian bank BPD Jateng adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil.

Lowongan Bank BPD Jateng Posisi :

MIKRO AREA MANAGER ( kode : MAM )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
• Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 2 tahun dalam memimpin unit
• Mempunyai Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
• Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
• Trampil dalam melihat potensi market
• Mempunyai customer base
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
• Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
• Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya

AREA RELATIONSHIP and COLLECTION ( kode : ARCO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam penagihan
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection

AREA CREDIT OFFICER ( kode : ACO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
• Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal )
• Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
• Mampu bekerja dengan tekanan
• Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
• Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

CREDIT OFFICER ( kode : CO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Diutamakan berpengalaman min 1 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
• Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
• Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
• Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
• Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

INTERNAL CONTROL UNIT ( kade : ICU )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan, lembaga keuangan
• Memiliki sikap independen
• Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

UNIT HEAD ( kode : UH )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
• Diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit
• Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
• Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
• Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
• Trampil dalam melihat potensi market
• Mempunyai customer base
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
• Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

RELATIONSHIP OFFICER ( kode : RO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Fresh Graduate (diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
• Memiliki kemampuan negosiasi

SALES OFFICER ( kode : SO )
Persyaratan Pencari Kerja :

• Fresh Graduate (diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
• Memiliki kemampuan menjual
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berorientasi pada target
• Bisa bekerja dengan tekanan target

Persyaratan Pencari Kerja Umum :

• Pria/Wanita
• Usia maks. 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO, AS
• Usia maks.l 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
• Mempunyai sepeda motor dan SIM C
• Pendidikan min. sarjana S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
• Tidka memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
• Memiliki pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
• Mempunyai kemampuan Organisasi yang baik
• Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
• Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
untuk seluruh pencari kerja Bank BPD Jateng dari yang saat ini berminat dengan lowongan kerja Bank BPD Jateng terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://rekrutmen.bankjateng.co.id

Pendaftaran lowongan kerja Bank BPD Jateng di atas paling lambat : 11 Juni 2017

PT ANTAM ( Persero ) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. sebagai salah satu badan usaha milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal.

Lowongan Kerja PT ANTAM Posisi :

No.	Position	Major	Experience
1	Insurance Officer	Economy; Accounting; Management;Insurance	Fresh Graduate
2	Media Relation Senior Officer	Communication	2 Years
3	Paralegal Officer	All Major	Fresh Graduate
4	Human Capital Planning & Recruitment Senior Officer	All Major	2 Years
5	Human Capital Services Management Officer	All Major	Fresh Graduate
6	General Services Senior Officer	All Major	2 Years
7	Employee Performance Senior Officer	Informatics Management; Information System	2 Years
8	Industrial Relations Senior Officer	Management	2 Years
9	Marketing Officer	All Major	2 Years

Persyaratan Pencari Kerja :

• Minimal GPA. 2.75
• Maksimal Usia 28 th
• Minimal Pendidikan D3

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT ANTAM dari yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT ANTAM terbaru Juni 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://www.antam.com

Pendaftaran lowongan kerja PT ANTAM di atas paling lambat : 10 Juni 2017